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면접 택일

면접 택일

面接 擇日

내 사주 일간 기준으로 면접에 유리한 날을 찾아보세요

이 도구의 기준 — 개인 일간과 그 날의 상호작용

면접 택일은 출산·결혼·이사 택일과 다릅니다. 여러 사람의 관계나 공간의 방향이 아니라, 한 사람이 그 날의 기운과 어떻게 만나는가만 보면 되기 때문입니다. 같은 날이라도 내 일간에 유리한 기운이 들어오는 날이 있고, 부담스러운 기운이 덮치는 날이 있습니다.

  • 일주 길흉 — 그 날이 60갑자 중 어느 등급인지 (30점)
  • 12건제 — 만남·성취에 유리한 성(成)·개(開)·정(定)·만(滿)일 중심 가중 (25점)
  • 내 일간과 그 날 일간의 오행 상호작용 — 생조·설기·비견 관계가 높은 점수, 극(剋) 관계는 주의 (25점)
  • 천덕일·월덕일 — 만나는 일에 전통적으로 꼽히는 길신 보너스 (20점)
나의 정보

보통 1~2주 범위로 지정하면 비교하기 좋습니다.

면접 택일 자주 묻는 질문

Q. 면접 택일이 실제 합격에 영향을 주나요?

면접의 결과는 준비와 실력이 절대적으로 더 큰 변수입니다. 명리 관점의 택일은 "비슷한 준비 상태에서 기운이 본인에게 조금 더 우호적인 날"을 고르는 보조 도구입니다. 날짜가 좋다고 준비 없이 가는 것은 권하지 않습니다.

Q. 회사가 지정한 면접일을 택일로 바꾸자고 해도 되나요?

권하지 않습니다. 회사의 일정·면접관·다른 지원자까지 연동된 스케줄을 본인 택일로 변경 요청하는 것은 오히려 부정적 인상을 줄 수 있습니다. 여러 면접 중 선택 가능한 경우에 적용해 주십시오.

Q. 어떻게 점수를 내나요?

네 가지 축을 100점 만점으로 합산합니다. 일주 길흉(30점) · 12건제(25점) · 본인 일간과 그 날 일간의 오행 상호작용(25점) · 천덕일·월덕일 길신 보너스(20점). 본인을 생조하거나 무리 없는 기운의 날이 높은 점수를 받습니다.

Q. 같은 기간에 두 번 조회하면 결과가 다르게 나오나요?

같은 입력이면 항상 같은 결과입니다. 사주하루는 계산이 완전히 결정론적이며, 손 계산처럼 해석자의 기분이나 해석 방식에 따라 흔들리지 않습니다.